1.-Seguridad. Capacidad de manejar cambios de una forma
flexible y espontanea
Una persona segura siempre confía en sus habilidades para el
manejo de problemáticas relacionadas a la vida cotidiana y el desarrollo de los
proyectos como el de la historia de vida.
2.-Autoconcepto. Entender cuáles son los roles y deberes que
se tiene.
Es imprescindible que cada persona cumpla su rol, de este
modo el resultado es completamente óptimo y favorable, logrando desempeñarse de
forma adecuada.
3.- Pertenencia. Grado con el cual la persona se encuentra
efectivamente relacionada con otras personas.
La comunicación entre las personas es necesaria pues solo
así se entienden las inquietudes que puedan presentarse en cada uno de ellos.
4.- Misión. Capacidad para fijarse metas que sean realistas
y se puedan alcanzar.
Es necesario pues trazar metas que no pueden alcanzarse solo
retrasa el proceso de lograr los objetivos que se presentan en el desarrollo de
proyectos.
5.- Aptitud. Capacidad de sentirse apto y poseer iniciativa
para asumir riesgos, compartir ideas y opiniones.
Es imprescindible asumir riesgos a la hora de elaborar
proyectos pues siempre las situaciones que se presenten podrán traer consigo
adversidades que deben ser enfrentadas oportunamente.
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